Состоялось заседание Исполкома МКП "Строитель"

August 30, 2012

               Состоялось заседание Исполкома МКП «Строитель»

 

Социально-экономическое положение трудящихся строительного комплекса в государствах Содружества и деятельность членских организаций МКП «Строитель» по защите социально-экономических интересов членов профсоюзов стало предметом рассмотрения на заседании Исполкома Конфедерации, прошедшего в Москве 02 июля 2012 года. Его участники, руководители профсоюзов строителей Беларуси (В. Бондарчук ), Казахстана (К. Есенгазин ), Молдовы (В. Талмач ), России (Б. Сошенко ), председатель МКП «Строитель» Г. Аржанов, заместитель председателя МКП «Строитель» Ю. Барышев были практически едины в том, что сложившаяся в строительной отрасли большинства наших стран ситуация объективно требует от профсоюзов и Конфедерации в целом активного продолжения работы по предупреждению и снижению негативных проявлений экономического кризиса для трудящихся-строителей с использованием в этих целях всех законных форм и методов.

Исполком рекомендовал членским организациям МКП «Строитель» на основе данных мониторинга социально-экономического положения в отрасли и ситуации на рынке труда принимать своевременные и действенные решения, усилить информационное обеспечение в целях повышения эффективности использования имеющегося потенциала профсоюзов для защиты прав и интересов трудящихся.

В числе других мер, будет активизировано участие профсоюзов строителей в проводимой в рамках ВКП солидарной кампании «Минимальную заработную плату – на уровень не ниже прожиточного минимума».

Участники заседания одобрили призыв Исполкома ВКП (Постановление от 16.04.2012 г. № 9-14) к объединениям профсоюзов независимых государств, международным отраслевым объединениям профсоюзов и всемерно «поддерживать разработку и реализацию в независимых государствах модели развития экономически более эффективной, социально справедливой и экологически устойчивой. Новая модель развития должна основываться на росте внутреннего рынка и быть нацелена на достойный труд и справедливое распределение доходов, уважительное отношение и защиту прав трудящихся.

Приоритетом в развитии должны стать – создание достойных рабочих мест, обеспечение адекватной социальной защиты, значительное повышение заработной платы и её покупательной способности. Искоренение бедности, укрепление сферы общественного обслуживания, развитие образования и здравоохранения для всех, профессионально-технического обучения и обучения в течение всей жизни, уменьшение неравенства в доходах, в целом увеличение инвестиций в человека».

Исполком рассмотрел вопрос о состоянии профчленства в членских организациях МКП «Строитель» (анализ статотчётности).

Выражена озабоченность тем, что в ряде членских организаций и в целом по Конфедерации не преодолено снижение профчленства.

Участники заседания в принятом постановлении подтвердили необходимость продолжать последовательную постоянную плановую работу по повышению эффективности мотивации профсоюзного членства, рассматривая её как комплексную систему мер, форм и методов работы, способствующих росту профсоюзных рядов, укреплению профсоюзных структур, повышению авторитета и влияния профсоюзных организаций в трудовых коллективах, шире использовать рекомендации круглого стола «Эффективность действующей системы мотивации профчленства в профсоюзах, объединяемых Международной конфедерацией МКП «Строитель»: опыт, проблемы, пути совершенствования» (май 2011 год, г. Минск).

На заседании был рассмотрен вопрос О постановлении Исполкома ВКП «О ратификации и соблюдении конвенций МОТ (№ 9-15 от 16 апреля 2012 г.).

Согласившись с выводами и рекомендациями постановления ВКП, Исполком предложил руководителям членских организаций МКП «Строитель» обеспечить активное участие в составе объединений профсоюзов своих государств в мониторинге хода ратификации и соблюдения в своих странах конвенций МОТ;

разъяснять всеми доступными средствами членам своих профсоюзов настоятельную необходимость ратификации и соблюдения конвенций МОТ, ориентации на их положения при разработке социальной политики и реализации принципов достойного труда, важность их для поддержания справедливости в трудовых отношениях.

Принято решение провести в течение второго полугодия 2012 года анализ соблюдения в странах Содружества конвенции МОТ № 167 «О безопасности и гигиене труда в строительстве». По итогам анализа принять соответствующее решение.

Исполком рассмотрел вопрос О мерах МКП «Строитель» и её членских организаций по подготовке и проведению 7 октября 2012 года пятого Всемирного дня действий за достойный труд.

Сочтено крайне важным, обеспечивая активное участие всех профсоюзных организаций в подготовке и проведении дня действий за достойный труд, сосредоточить усилия на реализации конкретных мер, обеспечивающих реальное улучшение условий труда и жизни строителей.

Рекомендовано членским организациям МКП «Строитель» всемерно содействовать продвижению в своих странах принятой МОТ Программы достойного труда для всех, руководствуясь в этой работе международными трудовыми нормами.

Исполком определил примерный перечень основных проблемных вопросов для совместного с членскими организациями изучения и обсуждения (в свете утверждённых Пятой Конференцией МКП «Строитель» Основных направлений деятельности Международной конфедерации профсоюзов работников строительства и промышленности строительных материалов на период с 2012 по 2016 годы).

Принято решение о проведении в мае 2013 года очередного заседания Совета МКП «Строитель». Оно пройдёт по приглашению Федерации профсоюзов строителей Республики Молдова в г. Кишинёве. Там же состоится круглый стол. На заседаниях намечено обсудить соответственно проблемы и пути повышения эффективности профсоюзной работы по защите прав и интересов трудящихся-мигрантов и состояние работы по обеспечению социально-экономических и трудовых прав трудящихся на предприятиях транснациональных компаний (ТНК) строительной отрасли.

В работе Исполкома принял участие председатель ревизионной комиссии МКП «Строитель В.Л. Лаптев.

 

 

 

 

                                                                                         Г.Д. Аржанов