МКП "Строитель провёл заседание круглого стола на тему "Профсоюзы и молодёжь"

July 2, 2014

                                   

                                   

 

Среди наиболее острых проблем профсоюзного движения строительной отрасли в большинстве стран СНГ остаётся сокращение профсоюзного членства.

Причин тому не мало, в том числе и объективных. Вот лишь некоторые из них.

Значительная часть молодёжи отрасли вынуждена работать в рамках «чёрного» или «серого» рынка труда, доступ на который профсоюзам закрыт или сильно затруднён. Велика доля молодых работников на малых и средних предприятиях, где влияние профсоюзов продолжает оставаться слабым. К сожалению, в предпринимательском сообществе не снижается, если не наоборот, количество лиц, не воспринимающих профсоюзы в качестве партнёра и т.п.

Члены профсоюзов в большинстве своём рабочие люди. С  горечью и тревогой приходится отмечать, что не модно и не перспективно сегодня быть рабочим.

Нельзя не согласиться с публикацией по этому поводу в журнале «Профсоюзы (№ 2 2014 г.), основанном на исследовании, проведённом учёными Института социологии РАН.

Там говориться в частности: «Почёта и уважения, хоть каких-то моральных стимулов к этому крайне мало, а для человека молодого «жизненные перспективы» иногда намного важнее, чем сегодняшняя зарплата или премия. И можно ли назвать здоровой экономику, где рабочие-профи не чувствуют себя в жизни уверенно, а вынуждены мириться со своей «второсортностью»?». И далее «… насколько резко изменились времена: вчерашние «гегемоны» очень часто чувствуют себя неудачниками и нередко, едва определившись в профессии, стремятся прочь из рядов рабочего класса. Даже если зарабатывают не меньше, а то и больше офисных клерков и «менеджеров по продажам».

И ещё одна проблема – совершенно неудовлетворительная организация профессиональной подготовки кадров рабочих строителей.

Всё изложенное заставляет профсоюзы, членские организации МКП «Строитель» и Конфедерацию в целом, задумываясь не только о настоящем, но может больше  о будущем профсоюзов, добиваться активизации работы с молодёжью, и прежде всего повышения её эффективности.

Поэтому профсоюзы строителей – активные участники реализации общенациональных профсоюзных программ, концепций молодёжной политики. В силу этого в последние годы этой теме все они посвящают различные мероприятия (конференции, семинары, круглые столы, форумы, заседания выборных органов и т.п.).

При этом их интересуют вопросы и задачи совершенно конкретные:

- укрепление профсоюзов, профсоюзных рядов за счёт молодёжи;

- омолаживание состава профсоюзного актива из числа молодых членов профсоюза;

Сегодня очень важен объективный, объясняющий ответ на вопрос: каковы причины того, что происходит это не так, как бы хотелось, и что следует делать для исправления ситуации?

МКП «Строитель не раз выносила этот вопрос на рассмотрение своего Совета.

На этот раз 25 июня 2014 года в Киргизии, по приглашению профсоюза строителей Республики Конфедерация провела круглый стол  «Профсоюзы и молодёжь».

Не случайно местом проведения круглого стола выбран Кыргызстан. Вот уже ряд лет, несмотря на объективные сложности, профсоюз строителей Республики проводит последовательную работу по повышению интереса молодёжи к профсоюзу. Образован и активно функционирует Совет молодёжи. Руководитель Совета введён в состав Совета МКП «Строитель». Центральный аппарат пополнился специалистами из числа молодых активистов. Эта работа проводится и на местах. К тому же, как отмечено в приветствии к участникам круглого стола председателя Федерации профсоюзов Кыргызстана А.Т. Токтогулова, в целях привлечения молодёжи к активной деятельности в профсоюзном движении Кыргызстана и повышении мотивации членства в профсоюзе среди молодёжи Президиум Совета Федерации профсоюзов Республики объявил 2014 год Годом молодёжи профсоюзов Кыргызстана.

Участниками круглого стола стали представители профсоюзов строителей Азербайджана, Беларуси, Казахстана, Кыргызстана, Молдовы, России, Таджикистана, - руководители членских организаций Конфедерации, председатели областных, городских комитетов , первичных организаций профсоюзов отрасли.

Вёл заседание и выступил с сообщением по его теме Аржанов Г.Д., председатель Конфедерации.

Участники состоявшейся заинтересованной дискуссии, а это более 20 человек, были едины во мнении, что будущее наших стран во многом зависит от сегодняшнего положения молодых людей, их гражданской позиции, преданности делу, присущих молодёжи энергии, настойчивости, стремлению к овладению профессиональными знаниями. Это диктует необходимость усиления внимания властных структур, общественных и политических объединений, профсоюзов к проблемам молодёжи стран СНГ, принятия дополнительных мер по повышению её трудовой и общественной активности, улучшению социально-экономического положения.

Откровенно говорили о ситуации и работе в конкретном профсоюзе, профорганизации, рассказывали о своей практике, высказывали озабоченности, вносили предложения. Обсуждение показало, что в каждой членской организации МКП «Строитель» есть хороший, достойный продвижения опыт работы с молодёжью.

В числе прочего отмечалось, что значительная её часть владеет ситуацией, проявляет интерес к проблемным вопросам профдвижения, согласна с необходимостью его активизации, популяризации среди трудящихся, поддерживает меры по укреплению позиций профсоюзов в защите человека труда.

Обращалось внимание и на то, что члены профсоюзов, и прежде всего из числа молодёжи, предъявляют справедливые претензии и профсоюзным органам за их неспособность порой противостоять ущемлению трудовых прав работников, факты соглашательства с властями и администрацией предприятий.

Это одна из главнейших причин сохранения тенденции сокращения численности членов профсоюзов.

Нередко профорганы и профработники недооценивают важности совершенствования работы по мотивации членства в профсоюзах  на основе конкретных и реальных защитных действий.

Участники обсуждения задавались вопросом, почему при наличии немалого количества примеров действительно интересной работы, общий результат по большому счёту пока нельзя оценить как положительный.

К сожалению, многое из интересного, положительного, неформального  в практике наших профсоюзов можно отнести к опыту далеко не всех организаций. Оно не стало ещё общим достоянием и пока медленно изменяет практику работы с молодёжью профсоюзов в целом. Многие инициативы, даже получив форму официальных решений съездов, пленумов, форумов, впоследствии гаснут, не обретая развития.

По итогам обсуждения темы «Профсоюзы и молодёжь» участники круглого стола приняли развёрнутые рекомендации, в которых высказались за дальнейшую активизацию работы органов власти, профсоюзов, в том числе профсоюзов строителей стран СНГ по решению проблем молодёжи и молодёжного движения, считая, что молодёжная политика должна по настоящему стать одним из основных приоритетов деятельности и власти, и профсоюзов.