October 19, 2012

Информационный бюллетень № 3 (15)

 

Международная конфедерация профсоюзов

работников строительства и промышленности

строительных материалов

(МКП «Строитель»)

 

                                     119119, Москва, Ленинский проспект., 42

                   Тел./факс: 930-96-08                                    Е-mail: stroitel@spectrnet.ru

 

 

  

 

 

 

Информационный бюллетень  № 3 (15)

Новости профсоюзного движения

                                                  

                                                          

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Сентябрь  2012 г.

 

 

           Во Всеобщей конфедерации профсоюзов

 

СОСТОЯЛСЯ ОЧЕРЕДНОЙ V11 СЪЕЗД 

ВСЕОБЩЕЙ КОНФЕДЕРАЦИИ ПРОФСОЮЗОВ

 

12 сентября 2012 года в Москве во Дворце труда прошел VII съезд Всеобщей конфедерации профсоюзов.

В работе съезда приняли участие 147 делегатов от 10 объединений профсоюзов независимых государств СНГ и 28 международных отраслевых объединений профессиональных союзов, в рядах которых насчитывается около 50 миллионов трудящихся. На съезд прибыли гости из межгосударственных структур СНГ, предпринимательского сообщества, международных и национальных профсоюзных объединений, представители прессы.

В работе съезда приняли участие представители МКП «Строитель»: Геннадий Аржанов – председатель МКП «Строитель», Василий Андреев – председатель Профсоюза строителей Украины, Кусеин Есенгазин – председатель Профсоюза строителей Казахстана, Борис Сошенко – председатель Профсоюза строителей России, Виктор Талмач – председатель Федерации «Синдиконс» Республики Молдова, Токтогул Султакеев – председатель Профсоюза строителей Кыргызстана.

Съезд открылвступительным словом Президент ВКП, председатель Федерации независимых профсоюзов России Михаил Шмаков.
Съезд рассмотрел следующие вопросы:

• Отчёт Совета ВКП о работе после VI съезда ВКП и Основные направления деятельности Всеобщей конфедерации профсоюзов на 2012-2017 годы;

• Отчёт Контрольно-ревизионной комиссии Всеобщей конфедерации профсоюзов;
   • Выборы Президента, Вице-президента, Генерального секретаря Всеобщей конфедерации профсоюзов; 

• О формировании Совета и Исполкома Всеобщей конфедерации профсоюзов;
   • Выборы Контрольно-ревизионной комиссии Всеобщей конфедерации профсоюзов;
   • Об обращениях, резолюциях и заявлениях VII съезда Всеобщей конфедерации профсоюзов.

С отчётным докладом выступил Генеральный секретарь ВКП Владимир Щербаков.

Докладчик дал характеристику периода между VI и VII съездами ВКП (2007–2012 гг.), остановился на основных итогах работы.
Он отметил, что прошедшее после VI съезда пятилетие было насыщено крупными и значимыми политическими, экономическими и социальными событиями.
   Развивалось и углублялось межгосударственное сотрудничество государств – участников Содружества Независимых Государств. Стала более заметной социальная составляющая во внутренней политике государств, где действуют членские организации ВКП. Дальнейшее развитие получили демократические институты, возрос авторитет профсоюзов в обществе, их влияние на решение вопросов в сфере социально-трудовых отношений. Выдержала проверку и укрепилась международная и межотраслевая солидарность профсоюзов – надёжное оружие в борьбе за права и интересы людей труда.

Вместе с тем негативно повлиял на все стороны жизни общества разразившийся в 2008 году мировой кризис. Он вызвал не только экономический спад, снижение темпов роста и модернизации экономики, но и явный откат назад в социальной сфере. Капитал открыто пошел в наступление – как в национальных рамках, так и на международной арене. Всё более изощрённые формы принимает давление на профессиональные союзы, на их лидеров, посягательство на имущество профсоюзов.
За эти пять лет, несмотря на сложные условия, сказал генеральный секретарь ВКП, в каждом государстве в огромной степени возрос авторитет членских организаций Конфедерации. Они показали себя как конструктивная и ответственная сила, защищали права и интересы людей труда. Из множества конкретных дел и достижений профцентров независимых государств и международных объединений профсоюзов, из результатов их борьбы на национальном и межгосударственном уровне сложилось повышение роли ВКП в целом.

В предстоящий период профсоюзы будут:

   - содействовать созданию и сохранению достойных рабочих мест в странах региона, развитию полной и продуктивной занятости;
     - выдвигать требование существенного увеличения заработной платы;
     - бороться за кардинальное повышение минимальных пенсий;
     - добиваться справедливого распределения созданного национального продукта.
    Профсоюзы поставят барьер любым попыткам ущемления трудовых прав и прав профсоюзов, стремлению разрушить систему коллективных и индивидуальных трудовых отношений как важнейшей основы социальной стабильности, будут защитить профсоюзную собственность.
    Во всей своей деятельности профсоюзы намерены широко сотрудничать с прогрессивными политическими силами, с другими организациями гражданского общества для реализации новой модели развития: экономически эффективной, социально справедливой и экологически устойчивой.
    «Сегодня можно и нужно ставить вопрос о том, чтобы профсоюзы стали одной из самых влиятельных организаций гражданского общества. Для этого есть все предпосылки. Прежде всего – массовый характер профдвижения, его уникальный исторический опыт, прочная и разветвленная структура его организаций. Это станет важным направлением в нашей работе в предстоящий период»,– подчеркнул генеральный секретарь ВКП.
    Съезд одобрил лозунг профсоюзов на предстоящее пятилетие – «Достойному труду и социальной справедливости – надёжные гарантии».

  С приветствиями к съезду обратились Иосиф Кобзон – президент общественной организации народных депутатов СССР «Содружество и интеграция», депутат Государственной думы Российской Федерации, народный артист СССР, Григорий Рапота – государственный секретарь Союзного государства Беларуси и России, Владимир Колмогоров – вице-президент Международного конгресса промышленников и предпринимателей, Алексей Сорокин – председатель Координационного совета Международного союза «Содружество общественных организаций ветеранов (пенсионеров) независимых государств», Петр Зверев – ответственный секретарь Бюро МПА ЕврАзЭС.

Доклад Контрольно-ревизионной комиссии ВКП представил съезду председатель КРК Александр Шуриков.

По итогам обстоятельной дискуссии принято постановление, которым одобрена работа Совета Всеобщей конфедерации профсоюзов после VI съезда ВКП.

Съездом приняты:

• Основные направления деятельности Всеобщей конфедерации профсоюзов на 2012–2017 годы;

• резолюции «Защитить права трудящихся, сохранить профсоюзные свободы», «Минимальная заработная плата: современные вызовы и задачи профсоюзов независимых государств», «Молодёжная политика профсоюзов», «Пенсионерам стран региона – достойные условия жизни»;
   • заявление «Вместе с профсоюзами мира в борьбе за достойный труд и социальную справедливость!».

На съезде состоялись выборы руководящих органов Всеобщей конфедерации профсоюзов.

Президентом ВКП избран Михаил Викторович Шмаков, председатель Федерации независимых профсоюзов России. Вице-президентом ВКП избран Виктор Прокопьевич Карнюшин, председатель Федерации профсоюзов работников лесных отраслей СНГ. Президент ВКП и вице-президент ВКП будут исполнять свои функции на общественных началах.
Генеральным секретарем ВКП избран Владимир Павлович Щербаков.

Съезд сформировал состав Совета ВКП и Исполнительного комитета ВКП.
На первом заседании Совета ВКП заместителями генерального секретаря ВКП избраны:  Наталья Дмитриевна Подшибякина, Альберт Михайлович Потапов, Валерий Сергеевич Юрьев.

Избран состав Контрольно-ревизионной комиссии ВКП. На первом заседании КРК её председателем избран Александр Леонидович Шуриков, председатель Международного объединения профсоюзов работников транспорта и дорожного хозяйства. Заместителем председателя КРК избран секретарь Конфедерации профсоюзов Азербайджана Джафаров Гасан Шахгусейн оглы.

В адрес съезда поступили приветствия от Президента Азербайджанской Республики Ильхама Алиева, от Президента Кыргызской Республики Алмазбека Атамбаева, от председателя Межпарламентской Ассамблеи СНГ, председателя Совета Федерации Федерального собрания Российской Федерации Валентины Матвиенко, от многочисленных профсоюзных, государственных и общественных организаций стран СНГ.

VII съезд Всеобщей конфедерации профсоюзов ещё раз убедительно показал крепнущее единство профдвижения стран СНГ, его способность конкретными солидарными действиями отстаивать жизненные интересы трудящихся.
   Всеобщая конфедерация профсоюзов и впредь будет делать всё, чтобы людям труда был обеспечен достойный уровень доходов, надежная социальная защита, широкие возможности для творческого и профессионального роста

                       

О ВСЕМИРНОМ ДНЕ ДЕЙСТВИЙ ЗА ДОСТОЙНЫЙ ТРУД В 2012 ГОДУ.       Заявление Всеобщей конфедерации профсоюзов

7 октября 2012 года мировое профсоюзное движение будет отмечать традиционный Всемирный день действий за достойный труд.

Выдвинутая Международной организацией труда (МОТ) в 1999 году Программа достойного труда была с энтузиазмом поддержана всемирным профсоюзным движением. Начиная с 2008 года, по инициативе Международной конфедерации профсоюзов (МКП) повсюду в мире, в том числе во всех странах, где действуют членские организации Всеобщей конфедерации профсоюзов, стал проводиться Всемирный день действий за достойный труд.

МОТ определяет достойный труд как производительный труд в условиях свободы, справедливости, безопасности и уважения достоинства трудящегося человека, при соблюдении повсеместно признанных трудовых норм и принципов социального диалога. Его основой являются полная и продуктивная занятость, здоровые условия и справедливая оплата труда работников.

В рамках борьбы за достойный труд профсоюзы мира отводят важное место специфическим проблемам отдельных категорий работников: женщин, молодёжи, безработных, число которых растёт в последние годы небывалыми темпами, трудящихся-мигрантов, работников неформального сектора экономики, где практикуются самые тяжёлые виды эксплуатации, работников «заёмного труда» и других новых форм занятости, порождённых стремительным наступлением глобализации и научно-технического прогресса.

В нынешнем году в качестве одной из главных тем Дня действий МКП предлагает борьбу за решение острейшей проблемы в мире труда – обеспечения занятости молодёжи. Сегодня молодые люди составляют 40% безработных мира, или 75 миллионов человек - на 4 миллиона больше, чем было в докризисном 2007 году. Более 6 миллионов молодых людей, потеряв надежду найти работу, прекратили ее поиск, а более 150 миллионов живут на менее чем 1,25 доллара США в день, то есть, ниже установленной ООН черты бедности.

Проблема молодёжной занятости была одним из главных пунктов повестки дня 101-ой сессии Международной конференции труда, проходившей в июне этого года в Женеве. На конференции подчёркивалось, что данная ситуация может привести к появлению «потерянного поколения», и это создаст серьёзную угрозу социальной сплочённости общества.

Всеобщая конфедерация профсоюзов полностью разделяет озабоченность мирового сообщества создавшимся положением. В нашем регионе проблема занятости молодёжи особо обострилось под влиянием глобального финансово-экономического кризиса. Сегодня в странах региона уровень безработицы среди молодых людей в два-три раза выше, чем среди работников старшего поколения. В ряде государств они составляют свыше 40% от общего числа безработных. Это – серьёзный барьер на пути молодёжи к достойной жизни.

ВКП, вместе с профсоюзами всего мира, считает, что для преодоления  кризиса занятости и, в первую очередь, молодёжной безработицы, необходимо внести соответствующие коррективы в инвестиционную политику. Профсоюзам следует добиваться создания новых рабочих мест за счёт усиленных капиталовложений в реальный сектор экономики, налаживания современной системы профессионального обучения и переквалификации, привязанной к реальным потребностям рынка, культивирования в общественном сознании идеи важности солидарности поколений.

Для нынешнего посткризисного времени характерно также повсеместное резкое усиление нападок работодателей (нередко при поддержке или попустительстве властей) на права работников и свободу их профсоюзных организаций, включая первостепенные права на ведение коллективных переговоров и на забастовку. Такая тенденция наблюдается не только на национальном, но и на мировом уровне. На последней сессии Международной конференции труда в Женеве Группа работодателей фактически поставила под сомнение право трудящихся на забастовку. Это лишний раз говорит о том, что бороться с последствиями глобального кризиса работодательские круги намерены не путём разумного экономического переустройства, учитывающего уроки кризиса, а путём ухудшения условий жизни и труда, ущемления прав трудящихся и профсоюзов. И это – ещё одна серьёзная проблема, волнующая сегодня профсоюзы.

Вопросы борьбы за достойный труд и социальную справедливость, за полную и продуктивную занятость, в том числе и за обеспечение рабочими местами молодых людей, станут девизом и лейтмотивом предстоящего 12 сентября этого года VII съезда Всеобщей конфедерации профсоюзов. Мы уверены, что его решения станут хорошим руководством и подспорьем в борьбе профсоюзов нашего региона в защиту достоинства человека труда.

ВКП призывает свои членские организации с учётом этих факторов и тенденций, а также специфических условий и актуальных проблем своих стран и отраслей широко и гласно отметить 7 октября 2012 года Всемирный день действий за достойный труд, обратив особое внимание на необходимость решения проблемы занятости молодёжи и решительного отражения нападок на права трудящихся и профсоюзные свободы.

 

 

 

ИЗБРАН НОВЫЙ ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР

МЕЖДУНАРОДНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА

 

Гай Райдербыл избран на пост десятого Генерального директора Международной организации труда, сообщают информагентства.

Г-н Райдер, который в настоящее время занимает должность Исполнительного директора МОТ, курирующего вопросы, касающиеся основополагающих принципов и прав в сфере труда и применения международных трудовых норм, был избран 28 мая с.г. тайным голосованием Административного совета МОТ. Он вступит в должность сроком на пять лет, начиная с октября 2012 г.

«Я очень рад этой возможности, этому неповторимому шансу в разгар сегодняшнего глобального кризиса повлиять на жизнь миллионов людей, изменить её к лучшему, в том числе и для тех, которые никогда не слышали о МОТ», – сказал избранный Генеральный директор. – Я благодарю Административный совет за оказанное мне доверие. О значимости произошедшего сегодня события можно будет судить на основании наших будущих деяний, смыслом которых является сделать человека и сферу труда ключевыми элементами всей нашей деятельности».

Гай Райдер получил 30 из 56 голосов действительных членов Административного совета МОТ. Голосование проходило в штаб-квартире МОТ в Женеве. На пост главы Международной организации труда претендовали девять кандидатов. Гай Райдер был единственным претендентом, чья кандидатура была внесена не правительством, а профсоюзами.

Как заявил президент ВКП, председатель Федерации независимых профсоюзов России Михаил Шмаков, профсоюзы поддерживали именно кандидатуру Гая Райдера на пост Генерального директора Международной организации труда.

Выборы были назначены Административным советом в связи с заявлением действующего Генерального директора МОТ Хуана Сомавиа, что он хотел бы досрочно покинуть свой пост в последних числах сентября 2012 г., за полтора года до окончания срока действия своего третьего мандата.

 

ГЕНЕРАЛЬНЫЙ СЕКРЕТАРЬ

ВКП НАПРАВИЛ ГАЮ РАЙДЕРУ ПОЗДРАВЛЕНИЕ

 

Генеральный секретарь Всеобщей конфедерации профсоюзов Владимир Щербаков направил избранному генеральному директору Международной организации труда Гаю Райдеру поздравление.

В послании говорится:

«Дорогой господин Райдер!

Примите самые сердечные поздравления по случаю избрания Вас на высокий пост Генерального директора Международного бюро труда.

Профсоюзы стран Содружества независимых государств знают Вас как твёрдого и последовательного защитника интересов трудящихся.

Уверены, что на новом посту Вы продолжите продвижение на мировой арене универсальных ценностей МОТ, что ещё больше укрепит трёхсторонний характер организации и придаст её деятельности больший динамизм».

      

 

                         В МКП «Строитель»

 

               Заседание Исполкома МКП «Строитель»

 

Социально-экономическое положение трудящихся строительного комплекса в государствах Содружества и деятельность членских организаций МКП «Строитель» по защите социально-экономических интересов членов профсоюзовстало предметом рассмотрения на заседании Исполкома Конфедерации, прошедшего в Москве 02 июля 2012 года. Его участники, руководители профсоюзов строителей Беларуси (В. Бондарчук ), Казахстана (К. Есенгазин ), Молдовы (В. Талмач ), России (Б. Сошенко ), председатель МКП «Строитель» Г. Аржанов, заместитель председателя МКП «Строитель» Ю. Барышев были практически едины в том, что сложившаяся в строительной отрасли большинства наших стран ситуация объективно требует от профсоюзов и Конфедерации в целом активного продолжения работы по предупреждению и снижению негативных проявлений экономического кризиса для трудящихся-строителей с использованием в этих целях всех законных форм и методов.

Исполком рекомендовал членским организациям МКП «Строитель» на основе данных мониторинга социально-экономического положения в отрасли и ситуации на рынке труда принимать своевременные и действенные решения, усилить информационное обеспечение в целях повышения эффективности использования имеющегося потенциала профсоюзов для защиты прав и интересов трудящихся.

В числе других мер, будет активизировано участие профсоюзов строителей в проводимой в рамках ВКП солидарной кампании «Минимальную заработную плату – на уровень не ниже прожиточного минимума».

Участники заседания одобрили призыв Исполкома ВКП (Постановление от 16.04.2012 г. № 9-14) к объединениям профсоюзов независимых государств, международным отраслевым объединениям профсоюзов и всемерно «поддерживать разработку и реализацию в независимых государствах модели развития экономически более эффективной, социально справедливой и экологически устойчивой. Новая модель развития должна основываться на росте внутреннего рынка и быть нацелена на достойный труд и справедливое распределение доходов, уважительное отношение и защиту прав трудящихся.

Приоритетом в развитии должны стать – создание достойных рабочих мест, обеспечение адекватной социальной защиты, значительное повышение заработной платы и её покупательной способности. Искоренение бедности, укрепление сферы общественного обслуживания, развитие образования и здравоохранения для всех, профессионально-технического обучения и обучения в течение всей жизни, уменьшение неравенства в доходах, в целом увеличение инвестиций в человека».

Исполком рассмотрел вопрос о состоянии профчленства в членских организациях МКП «Строитель» (анализ статотчётности).

Выражена озабоченность тем, что в ряде членских организаций и в целом по Конфедерации не преодолено снижение профчленства.

Участники заседания в принятом постановлении подтвердили необходимость продолжать последовательную постоянную плановую работу по повышению эффективности мотивации профсоюзного членства, рассматривая её как комплексную систему мер, форм и методов работы, способствующих росту профсоюзных рядов, укреплению профсоюзных структур, повышению авторитета и влияния профсоюзных организаций в трудовых коллективах, шире использовать рекомендации круглого стола «Эффективность действующей системы мотивации профчленства в профсоюзах, объединяемых Международной конфедерацией МКП «Строитель»: опыт, проблемы, пути совершенствования» (май 2011 год, г. Минск).

На заседании был рассмотрен вопрос «О постановлении Исполкома ВКП «О ратификации и соблюдении конвенций МОТ» (№ 9-15 от 16 апреля 2012 г.)».

Согласившись с выводами и рекомендациями постановления ВКП, Исполком предложил руководителям членских организаций МКП «Строитель» обеспечить активное участие в составе объединений профсоюзов своих государств в мониторинге хода ратификации и соблюдения в своих странах конвенций МОТ;

разъяснять всеми доступными средствами членам своих профсоюзов настоятельную необходимость ратификации и соблюдения конвенций МОТ, ориентации на их положения при разработке социальной политики и реализации принципов достойного труда, важность их для поддержания справедливости в трудовых отношениях.

Принято решение провести в течение второго полугодия 2012 года анализ соблюдения в странах Содружества конвенции МОТ № 167 «О безопасности и гигиене труда в строительстве». По итогам анализа принять соответствующее решение.

Исполком рассмотрел вопрос «О мерах МКП «Строитель» и её членских организаций по подготовке и проведению 7 октября 2012 года пятого Всемирного дня действий за достойный труд».

Сочтено крайне важным, обеспечивая активное участие всех профсоюзных организаций в подготовке и проведении дня действий за достойный труд, сосредоточить усилия на реализации конкретных мер, обеспечивающих реальное улучшение условий труда и жизни строителей.

Рекомендовано членским организациям МКП «Строитель» всемерно содействовать продвижению в своих странах принятой МОТ Программы достойного труда для всех, руководствуясь в этой работе международными трудовыми нормами.

Исполком определил примерный перечень основных проблемных вопросов для совместного с членскими организациями изучения и обсуждения(в свете утверждённых Пятой Конференцией МКП «Строитель» Основных направлений деятельности Международной конфедерации профсоюзов работников строительства и промышленности строительных материалов на период с 2012 по 2017 годы.

Принято решение о проведении в мае 2013 года очередного заседания Совета МКП «Строитель».Оно пройдёт по приглашению Федерации профсоюзов строителей Республики Молдова в г. Кишинёве. Там же состоится круглый стол. На заседаниях намечено обсудить соответственно проблемы и пути повышения эффективности профсоюзной работы по защите прав и интересов трудящихся-мигрантов и состояние работы по обеспечению социально-экономических и трудовых прав трудящихся на предприятиях транснациональных компаний (ТНК) строительной отрасли.

В работе Исполкома принял участие председатель ревизионной комиссии МКП «Строитель» В.Л. Лаптев.

 

* * *

 

11 сентября 2012 года в штаб-квартире МКП «Строитель» состоялась консультативная встреча председателя МКП «Строитель» Аржанова Геннадия Дмитриевича с руководителями членских организаций Конфедерации - участниками V11 съезда Всеобщей конфедерации профсоюзов, Андреевым В.Н., Есенгазиным К.Ш., Сошенко Б.А., Султакеевым Т.С., Талмачом В.Е.

На встрече были обсуждены вопросы текущей деятельности МКП «Строитель», а также подготовки к очередному зхаседанию Совета Конфедерации. Участники поделились состоянием дел в отрасли в своих республиках.

 

 

Примерный перечень основных проблемных вопросов

для совместного с членскими организациями

изучения и обсуждения на заседаниях Исполкома и

Совета МКП «Строитель», конференциях, семинарах,

круглых столах и т.п. на период 2012 – 2017 годы

 

  1. Опыт работы членских организаций МКП «Строитель» по защите социально-экономических интересов трудящихся и созданию условий для достойного труда и жизни наёмных работников строительной отрасли и их семей.
  2. Работа МКП «Строитель» и профсоюзов-членов МКП «Строитель» по обеспечению социально-экономических и трудовых прав трудящихся, созданию им надлежащих условий труда на предприятиях транснациональных компаний (ТНК) отрасли.
  3. Рынок труда: роль, место, задачи и практическая деятельность профсоюзов-членских организаций МКП «Строитель» в решении вопросов занятости в современных условиях, в борьбе против применения заёмного труда и атипичных форм занятости, не связанных с трудовыми отношениями.
  4.  О состоянии оплаты труда в отрасли, формах и методах работы и борьбы членских организаций МКП «Строитель» по обеспечению достойного уровня заработной платы работников (ход реализации согласованных мер), об участии МКП «Строитель» в солидарной кампании «Минимальную заработную плату – на уровень не ниже прожиточного минимума».
  5. Об опыте работы членских организаций МКП «Строитель» по взаимодействию с государственными органами и предпринимательским сообществом по охране труда, организации совместной работы по обеспечению здоровых и безопасных условий труда работающим.
  6. Проблемы и пути повышения эффективности профсоюзной работы по защите прав и интересов трудящихся-мигрантов.
  7. Практика использования современных методов организационного укрепления профсоюзов - членов МКП «Строитель». Повышение эффективности мотивации профчленства – веление времени.
  8. Активная молодёжная политика – сильные профсоюзы!
  9. Повышение эффективности социального партнёрства, коллективных договоров и соглашений в обеспечении социальной справедливости и гендерного равенства.
  10. Актуальность, формы и методы дальнейшего совершенствования информационной работы в МКП «Строитель».
  11.  О ходе выполнения решений Пятой Конференции МКП «Строитель».

 

 

 

 

           В членских организациях МКП «Строитель»

 

Россия

                                                  ПОДВЕДЕНЫ ИТОГИ КОНКУРСА

                       НА ЛУЧШУЮ ПЕРВИЧНУЮ ПРОФОРГАНИЗАЦИЮ

          Исполком Профсоюза строителей России подвёл итоги Конкурса на лучшую первичную профсоюзную организацию в 2011 году.  Первое место присуждено первичной профсоюзной организации ОАО «Саратовстройстекло».

Возглавляет профсоюзный комитет ОАО «Саратовстройстекло» вот уже 25 лет Никифоров Николай Иванович – член Совета МКП «Строитель», член Центрального комитета Профсоюза строителей России, Почётный строитель России.

Реализуя на практике возможности социального партнёрства, профсоюзный комитет, возглавляемый Н.И. Никифоровым, на протяжении многих лет заключает с администрацией предприятия коллективный договор, в котором предусмотрены широкие социальные гарантии работникам предприятия, включая оплату труда,  меры по охране  труда и здоровья. Серьёзное внимание уделяется менеджменту качества, экологии и природоохранным мероприятиям.

Профком принимает активное участие в подготовке и проведении осенних и весенних дней единых действий профсоюзов в защиту социально-трудовых прав работающих.

На предприятии из года в год растёт количество членов профсоюза. К концу 2011 года оно достигло 98,3% от численности работающих.

В составе профорганизации 32 цеховых профсоюзных организации,  28 профгрупп.

На предприятии действует совместная комиссия по охране труда, избрано 50 уполномоченных профсоюза по охране труда, которые проходят обучение по 40-часовой программе. Во всех подразделениях ОАО ведётся трёхступенчатый контроль за техникой безопасности. По итогам 2011 года ОАО «Саратовстройстекло» награждено Дипломом областного Конкурса на лучшую организацию по охране труда.

На предприятии реализуется программа «Здоровье. Работники предприятия и их семьи посещают залы Дворца культуры и физкультурно-оздоровительного комплекса. Проводится заводская спартакиада по 8 видам спорта. Ежегодно более 200 работников завода отдыхают в санаториях и домах отдыха по бесплатным и льготным путёвкам.

В профкоме и цеховых комитетах оборудованы стенды профсоюзной жизни, регулярно с привлечением специалистов проводится учёба профсоюзного актива

За высокие результаты в защите социально-экономических интересов работников и большой вклад в укрепление Профсоюза строителей России первичная профсоюзная организация ОАО «Саратовстройстекло» неоднократно награждалась Дипломом победителя Конкурса на лучшую первичную профсоюзную организацию.

                               

* * *

 

Исполком Профсоюза работников строительства и промышленности строительных материалов Российской Федерации принял постановление о подготовке к акции профсоюзов 5 октября 2012 года в рамках Всемирного дня действий «За достойный труд».

В постановлении в качестве основных форм проведения организациями профсоюза акции определены собрания, конференции, круглые столы в строительных организациях при участии представителей органов исполнительной и законодательной власти, работодателей.

В ходе подготовки и проведения акции предложено провести широкое обсуждение разработанного и одобренного Исполкомом Федерации Независимых профсоюзов России проекта «Стандарты достойного труда».

 

ЗАЯВЛЕНИЕ ПРЕСС-СЛУЖБЫ

ФЕДЕРАЦИИ НЕЗАВИСИМЫХ ПРОФСОЮЗОВ РОССИИ

 

Пресс-служба Федерации независимых профсоюзов России выступила с Заявлением следующего содержания:

"Ряд новостных агентств со ссылкой на данные Института экономической политики имени Е.Т. Гайдара сообщил, что большинство российских предпринимателей готовы сокращать зарплаты и переводить персонал на неполный рабочий день в случае стагнации в экономике.

В связи с этим профсоюзы предлагают Правительству Российской Федерации ряд необходимых превентивных антикризисных решений:

- о введении прогрессивной шкалы налога на доходы физических лиц;

- об отмене возврата налога на добавленную стоимость экспортерам;

- о введении 50-процентного налога на перечисление средств оффшорным компаниям;

- о запрете толлинга, или переработки сырья, принадлежащего иностранной компании, с последующим вывозом готовой продукции за рубеж.

Реализация этих мер, по самым скромным оценкам, даст бюджету средства, в два с половиной раза превышающие текущие нефтегазовые доходы, и возможность удержать равновесие в период мировой экономической турбулентности".

 

 

ПОПРАВКИ В ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИИ – ТОЛЬКО ПРИ СОГЛАСИИ ПРАВИТЕЛЬСТВА, РАБОТОДАТЕЛЕЙ И ПРОФСОЮЗОВ

 

Федерации независимых профсоюзов России выступила с Заявлением, подписанным председателем ФНПР Михаилом Шмаковым.

В Заявлении говорится:

"Несколько дней назад депутатам Государственной Думы Федерального Собрания РФ были отправлены письма, подписанные Сергеем Калашниковым и Александром Починком, занимающими посты депутата Государственной Думы и члена Совета Федерации РФ. В своих письмах С.Калашников и А.Починок, ссылаясь на обнаруженные ими «стремительные изменения, происходящие в экономике», предлагают депутатам Госдумы включиться в работу по подготовке поправок в Трудовой кодекс РФ, которую они (Калашников и Починок) уже начали.

У российских профсоюзов нет никаких сомнений в том, кто заказчик этой «халтурки» и её идейный вдохновитель. Уже в течение года А.Починок участвует в рекламном туре по России, в рамках которого он всячески пропагандирует те же идеи, с которыми уже провалился на выборах М.Прохоров. Теперь к нему присоединился – возможно, на тех же условиях – С.Калашников.

К сожалению, эти граждане не сообщили в своём письме о том, что уже десять лет в России действует реальный и легальный механизм внесения поправок в Трудовой кодекс РФ. Все предложенные поправки проходят через трехстороннюю группу с участием власти, бизнеса и профсоюзов, и утверждаются (или отклоняются) Российской трёхсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений. Иная форма внесения поправок не только является формально незаконной, но и способна развязать в России социальную войну. За эти годы в ТК РФ были внесены сотни поправок, и поэтому демагогию о «советских нормах ТК» оставим на совести людей, расшатывающих социальную ситуацию в стране.

Хочу обратиться к депутатам Государственной Думы РФ, получившим письма С. Калашникова и А. Починка. Существует действующий, эффективный способ внесения поправок в Трудовой кодекс через Российскую трёхстороннюю комиссию по регулированию социально-трудовых отношений или Комитет Государственной Думы по труду, социальной политике и делам ветеранов. В связи с этим профсоюзы будут и далее рассматривать поправки в Трудовой кодекс РФ в рамках отработанных процедур, имея в виду сложившуюся практику их принятия только при наличии консенсуса всех трёх сторон – правительства, профсоюзов и работодателей".

 

 

Азербайджан

 

                                   ВНЕСЕНЫ ЧАСТИЧНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ В ЗАКОН

                                     «О ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СОЮЗАХ»

Парламент Азербайджанской Республики, руководствуясь положениями Конституции Азербайджана, принял постановление о внесении дополнения  в Закон республики «О профессиональных союзах».

Дополнение гласит: «Членские профсоюзные взносы взыскиваются из зарплаты работников через бухгалтерию предприятия и организации независимо от его формы собственности и в течение 4 дней работодателем перечисляются на счет профсоюзной организации».

Принятый закон подписан Президентом Азербайджана Ильхамом Алиевым, опубликован и введён в действие.

Это дополнение в действующий закон повышает роль и значение профсоюзных организаций на предприятиях, укрепляет материальную базу первичного звена и в целом профсоюзов страны.

 

                                              СЕМИНАР ПО ВОПРОСАМ

                          БЕЗОПАСНОСТИ В СТРОИТЕЛЬНОМ СЕКТОРЕ

     27- 30  августа 2012 г. в Баку состоялся  международный семинар-тренинг на тему «Профессиональная безопасность и здоровье в строительном секторе», организованный Международной организацией труда,  Конфедерацией профсоюзов Азербайджана и Независимым Профсоюзом Работников Строительного комплекса Азербайджана.

    В его работе приняли участие сотрудники московского офиса МОТ, представители государственных структур,  ряда ведущих строительных компаний республики, технические инспекторы труда отраслевого профсоюза.
       В выступлениях заместителя председателя Конфедерации профсоюзов Азербайджана Джаваншира Алхасова и председателя Профсоюза строителей Республики Умуда Гусейнова было отмечено, что строительный сектор является одним из самых опасных среди производственных отраслей. Причина этого в характере и особенностях строительных работ, работах, проводимых на высоте, наличии многочисленных вредных и опасных факторов. Всё это требует большого внимания к вопросам охраны труда как со стороны работодателей, так и работников.  В настоящее время это диктуется и тем, что за последние годы  в Азербайджане с широким размахом ведутся строительные и реставрационные работы. Высокими темпами идет сооружение промышленных и социальных объектов, меняется облик городов, регионов.

     В то же время было обращено внимание на то, что несоблюдение правил безопасности со стороны строительных компаний во многих случаях приводит к авариям, пожарам, несчастным случаям на строительстве, а порой и к гибели людей.  Некоторые организации не заключают трудовых договоров с работником. В результате нарушаются основные трудовые права работников, а работодатели уклоняются от ответственности и налоговых выплат.

    Представитель московского офиса МОТ О.Герасимова отметила, что в настоящее время во всем мире вопросам безопасности труда уделяется особое внимание. Она подчеркнула наличие проблем в организации труда, соответствии рабочих мест нормам безопасности, регулировании трудовых отношений между работником и работодателем посредством трудового договора.

    Участники семинара подчеркивали важность этого мероприятия с точки зрения просвещения инспекторов профсоюзов, сотрудников соответствующих госорганов, представителей компаний, работающих в строительном секторе, повышения знаний в области охраны труда, создания необходимых условий труда. Была выражена уверенность в том, что семинар-тренинг даст положительные результаты.

 

 

Молдова

 

                            ЧИСЛО ПОЛУЧАТЕЛЕЙ ЗАРПЛАТ В КОНВЕРТАХ  РАСТЁТ

Число работников, получающих зарплату в конвертах, постоянно и неуклонно растет, говорится в Заявлениии, подписанном в рамках совместного заседания представителями Министерства регионального развития и строительства Молдовы, Федерации строительных профсоюзов «Синдиконс», Патрональной федерации строителей, работников дорог и производителей стройматериалов «Кондрумат».

«Это означает, что не соблюдаются нормы оплаты труда, в том числе и не пополняются фонды социального и медицинского страхования. Работники не получат в итоге достойную пенсию, более того, работают сверхурочно и не имеют возможность пойти в отпуск и могут не получить причитающуюся им материальную поддержку в необходимых случаях», - отмечатеся в документе.

Там же указано на то, что «из-за несоблюдения всех законных норм при принятии на работу страдает госбюджет, бюджет госсоцстрахования, под угрозу ставится жизнь членов семьи работников, включая детей и стариков».
«В том, что происходит, виноваты не только работники и их работодатели, но и жесткая налоговая система, коррупция и бюрократия», - говорится в Заявлении.
 

 

Казахстан

 

                                           СОТРУДНИЧЕСТВО ИМЕЕТ 

                                        ПРАКТИЧЕСКУЮ ЗНАЧИМОСТЬ

 

С 14 по 17 августа 2012 г. в Алматы состоялась рабочая встреча представителей ЦК Профсоюза работников строительства и промышленности строительных материалов Республики Казахстан  с делегацией  Интернационала работников строительства и деревообработки (BWI), возглавляемойзаместителем Генерального секретаря Глобальной Федерации Профсоюзов  Марионом Хельманном.

 

 

 

В ходе встреч состоялся обмен информацией и обсуждение вопросов, связанных с членством  Профсоюза работников строительства и строительных материалов Республики Казахстан в BWI. Намечены планы дальнейшего сотрудничества на международной арене, в том числе совместной работы по созданию и укреплению профсоюзных организаций в транснациональных компаниях (ТНК) на территории Казахстана.

Состоялся предметный разговор о проблемах достойной оплаты труда, безопасности и производственной санитарии, договорного регулирования социально-трудовых отношений. Особый акцент был сделан на проблемах защиты трудящихся-мигрантов, соблюдении норм законодательства страны пребывания на предприятиях ТНК.

М. Хельманн,  проинформировав о деятельности BWI, подчеркнул, что «…Одна из основных задач нашего сотрудничества, - дать возможность коллегам в Казахстане посмотреть на опыт других стран, показать им возможные варианты развития и деятельности, которые используются в европейских странах».

   Председатель Профсоюза строителей Казахстана Кусеин Есенгазин, другие участники встреч рассказали о деятельности профсоюза и его организаций.

К.Есенгазин, в частности, проинформировал гостей о том, что всоответствии с поручением Главы государства «Социальная модернизация Казахстана: Двадцать шагов к Обществу Всеобщего Труда», предстоит комплексная инвентаризация социального законодательства. До конца этого года будут внесены дополнения и изменения в «Закон о профсоюзах», направленные на создание профсоюзов по роду деятельности, конкретизацию их прав и обязанностей, разграничение и регламентацию по уровням деятельности задач и функций первичных и отраслевых профсоюзов и целый ряд других важных положений.

Он отметил, что принятие нового закона о профсоюзах является необходимой мерой для развития профсоюзного движения в республике и

выразил надежду, что закон  даст новый импульс профсоюзному движению в Казахстане.

В ходе визита гости посетилиАО «Алматыинжстрой», АО «Алматыметрокурылыс»,  Департамент по контролю и социальной защите по городу Алматы.

По итогам встреч выражена убеждённость в том, что совместная аналитическая и информационная работа позволяет профсоюзным организациям быть в курсе важнейших событий в жизни отраслевого и мирового профсоюзного движения.

 

 

 

 

Кыргызстан

 

                МЕЖДУНАРОДНЫЙ МОЛОДЁЖНЫЙ ФОРУМ

 

20-24 августа 2012 года в г. Чолпон-Ата (Кыргызстан) прошёл 111 международный молодёжный форум профсоюзов работников строительства и промышленности строительных материалов Кыргызстана, Казахстана, Азербайджана, Украины, России, Молдовы, Таджикистана и работников лесных отраслей Кыргызстана.

Представители от профсоюзов трёх стран – участниц проводили форум в формате трёх сессий.

День первый: сессию проводила модератор из Кыргызстана по теме «Планирование своей организации».

День второй: провели модераторы из Казахстана по теме о работе со СМИ и опыту по презентации своей работы.

День третий: темой модераторов из Украины стал Органайзинг.

По мнению участников, и прежде всего молодёжи, прошедший форум стал заметным событием и привнёс много нового, интересного и полезного для их дальнейшей деятельности.

Укрепилась дружба и солидарность между молодёжью стран участников.

Состоялся неформальный обмен опытом работы по вопросам защиты трудовых прав членов профсоюза, особенно молодёжи.

Участники обсуждения получили важную информацию о возможностях повышения эффективности мотивации профсоюзного членства среди молодёжи.

Форум поможет определить приоритеты в дальнейшей работе отраслевых профсоюзов, в частности в практике формирования профсоюзного кадрового резерва.

Следует отметить о важности проведения подобных форумов, семинаров и обучающих тренингов, т.к. вызовы времени требуют от нас мобильности и решительных действий, а для этого мы должны быть едины, солидарны и информированы.

Именно итоги форума подсказали нам о необходимости проведения в рамках РК профсоюза кампании по органайзингу.

Была достаточно насыщенной и культурная программа форума, включившая в себя в частности посещение культурного центра «Рух-Ордо» им. Ч. Айтматова и экскурсию на теплоходе по озеру Иссык-Куль.

Все участники сошлись во мнении о необходимости продолжить проведение ставшего уже традиционным ежегодного форума.

В работе форума приняли участие руководители и представители профсоюзов - членских организаций МКП «Строитель», а так же BWI.

 

 

                                                                                         Т. Султакеев

                                                                                          председатель Профсоюза

                                                                                          строителей Кыргызстана

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

В выпуске использованы материалы и информация от членских организаций МКП «Строитель»,  ВКП, информационных и профсоюзных сайтов профсоюзов, профсоюзной прессы.

 

 

                                                      Выпуск подготовили:   Аржанов Г.Д.

                                                                                               Барышев Ю.А.